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阳谷县:用好“四个平台” 推动新一届村“两委”班子履职担当
 
作者:   来源:灯塔-党建在线   发布日期:2022-01-18   点击次数:
  聊城市阳谷县坚持把村级干部队伍建设作为推进乡村振兴的重要抓手,加强系统谋划,精心组织实施,统筹用好“汇智平台、发展平台、激励平台、警示平台”等四个平台,有效促进新一届村“两委”班子履职尽责、为民服务。

用好“汇智平台”,提升综合素质

  村“两委”换届选举完成后,及时分层次、分类别以专题辅导、书记论坛等多种形式开展培训,全面提升新入职“两委”成员的素质能力,推动他们迅速熟悉业务、进入角色。在“两委”成员轮训的同时,组织40人赴菏泽市曹县举办农村电商专题培训班,开辟壮大村级集体经济的新路径;组织72人到聊城市茌平区耿店村举办示范培训班,增强发展意识、提高发展能力;组织37人赴浙江省举办乡村振兴专题培训班,对标国家级示范点,学习先进经验。

用好“发展平台”,提升干事本领

  把扎实推进农村各项重点工作、促进农村更好更快发展作为提升村“两委”成员能力的“大舞台”,实施党支部领办合作社“双提升”工程,以合作为依托,以土地流转和农业生产托管为主要途径,通过整合资源、强村带弱村或创办联合社的方式,推动区域发展、连片发展。举办村“两委”成员电商专题培训班,依托专业公司打造电商产业园,加快构建党委主导、支部引领、电商搭台、多方参与的“互联网+”发展模式,促进集体和群众“双增收”。2021年,阳谷县被评为“全国农产品电商百强县”。

用好“激励平台”,增强担当意识

  提高村级组织运转经费,组织开展“五星”党支部和优秀党组织书记评选,发挥示范带动作用。按照“乡镇推荐、单位联审、组织考察、县委常委会研究、镇村公示公开”的程序,为优秀村党组织书记提高报酬待遇,树立鲜明的用人导向,营造良好的干事氛围。坚持让成绩突出的村“两委”成员在政治上有“奔头”,优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员人选,切实增强其社会责任感、工作使命感和自身荣誉感。

用好“警示平台”,增强纪律意识

  严格落实村级财务管理制度,扎实推进农村集体资产清产核资、集体资产资源“阳光交易”、集体资金使用公开透明。聚焦关键环节,强化基层权力监督,落实“四议两公开”工作法,梳理事关群众利益的民生事项,完善“小微权力清单”,确保村级权力规范运行。统筹用好法律“高压线”、纪律“隔离线”、巡察“警戒线”,构建完善的基层权力运行监督机制和监督体系,推动全面从严治党向村级延伸,让村干部想干事、会干事、干成事、不出事。
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