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2022年山东选调生面试有哪些新特点?速览!
 
作者:   来源:山东公务员考试网   发布日期:2022-01-07   点击次数:
      2022山东选调生面试初步安排在2022年1月下旬,采取结构化面试方式进行,具体时间和地点另行通知。山东选调生考试面试有哪些特点?一起来看看!

考试形式固定:结构化面试

  山东选调生面试一般采用结构化面试,一般情况下为10分钟两道题目,有题本、草稿纸和笔。在考场布置这方面,采用传统的“回字型”布置为主,其中考官组成一般为7人组成居多,另外还有计时员、记分员、监督员等角色在场内进行监督服务。

内容接地气:结合工作实务

  山东选调面试更加贴近入职之后的工作要求和状态,对于各地市的基层实务考察比较深入。乡村振兴、新农村建设、组织建设、群众问题的解决等都是题目的高频考点。而且在考察时会比较明确具体的环境,从而深入考察考生对于基层工作实务的了解程度。

题型灵活多变:综合分析与计划组织为主

  山东选调面试重点考察综合分析能力和计划组织协调能力,其它的包括岗位匹配能力等也有所涉及。综合分析能力的考查重点涉及领导人讲话、国家大政方针、原理效应等,这对于考生的逻辑思维和分析能力提出了更高的要求。计划组织协调能力的考查特点鲜明,一般会明确限定题目的背景,会针对于基层具体工作的具体开展形式、方法等进行考察,考察较为细致。
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