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“四联五线”为服务基层增亮色
 
作者:王清   来源:山东《支部生活》2021年第12期   发布日期:2021-12-23   点击次数:
  山东省水利厅运行管理处党支部充分发挥党建红色引擎作用,结合实践创新“四联五线”工作法,以新作风、新机制确保水利工程运行管理各项重点任务落地落实,为服务基层增添了一抹亮色。

“四联”,架起服务基层“为民连心桥”

  联组织。与中建筑港集团五公司党总支、济南市城乡水务局河湖管理处党支部等签订结对共建协议,扩大了与系统外、市县党组织的“朋友圈”,建立定期联系机制,推进党群工作交流,定期开展各项活动。

  联基层。与共建单位在济南市章丘区三涧溪村建立党建工作联系点,全方位、立体式了解社情、体察民情;在莱阳沐浴水库建立党建服务联络站,开展水利工程运行管理政策的“一对一”指导服务,建立经常性联络反馈机制。

  联项目。在济南市温家庄小型水库除险加固项目现场组织项目法人、施工单位、监理单位,成立临时党支部和党员突击队,跑出项目建设“加速度”,推动项目高质量高效率建设,让“党员冲锋在一线、作用发挥在一线”。

  联群众。与省教育厅安全教育处、南水北调干线公司质量安全部、济宁市任城区京杭社区等支部联合行动,前往任城区老运河巡查周边水域安全隐患,对水域周边危险区域的玩耍、钓鱼人员进行劝返,严防溺水事故的发生。对网络反映的涉及工程运行管理的18个问题进行逐一核实,切实为群众解决实际困难。

“五线”,打通服务群众“最后一公里”

  站位在一线提升。坚持把党的政治建设摆在首位,聚焦推动水利工程运行管理高质量发展,聚焦为基层、为群众服务,把安全鉴定、除险加固、标准化管理推进及深化管理体制改革等各项工作抓实抓细到一线,进一步夯实基层堡垒。

  情况在一线掌握。要求党员干部下沉一线“接地气”,每年深入项目工地、水管单位的时间不少于60天;要求带着真情到基层一线走访,在调研中了解群众的所思、所盼以及水利工程安全运行中存在的难点、堵点,在一线密切与基层、群众的关系。

  困难在一线解决。针对今年141个小型水库除险加固项目、3000余座水闸工程安全鉴定项目重点任务攻坚,组织党员深入各分片包干一线、施工现场开展专题调研和指导。力所能及地帮助群众解决“急难愁盼”问题,把执政为民的宗旨体现在服务群众上。通过面对面讲、手把手教、点对点督、心连心帮、事对事办的方式,解决基层“最末梢”存在的难点、痛点和堵点。

  机制在一线建立。围绕年度目标任务,创新“党建+分片包干”机制,建立调度通报制度,把各市安全鉴定、除险加固等任务分配到每名党员直至任务完成。把党组织的政治优势、组织优势转化为推进业务工作的动力,确保各项中心工作得到有效落实。

  作风在一线锤炼。在项目一线成立临时党支部,组建党员先锋队、党员先锋突击队,将一线作为锤炼干部党性的“大熔炉”和提高党员修养的“练兵场”,在实践岗位一线上锤炼党性、锻造作风,在项目建设一线上磨砺意志、增长才干,蹚出一条强党建、克难题、促发展的新路。

  通过“四联五线”,支部党员干部主动走出机关、扑下身子、深入基层,进一步强化了与群众的沟通联系,提升了基层党建工作的整体效应。
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