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党员干部沉到一线解难题促发展
 
作者:东营市垦利区委组织部   来源:山东《支部生活》2021年第5期   发布日期:2021-06-17   点击次数:
 
  为进一步发挥基层党组织政治引领、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,东营市垦利区组织开展以“联系农村、服务乡村振兴,联系社区、服务城市治理,联系企业、服务经济发展”为主要内容的“三联三服务”工作,引导党员干部到一线解决问题、优化治理、推动发展。

  联系农村、服务乡村振兴,助力农业农村全方位建强。推行区级干部联镇、镇街干部联片、部门单位联村,为每个镇(街道)、农村工作区(管区)、村配强党建工作指导员,编制督导指导责任清单,配套制定考核评价办法,推动问题在一线解决、任务在一线落实。区领导联镇抓两头带中间,安排25名区级干部联系7个镇(街道)、17个城市社区、25个薄弱村、32个党建示范点,审定镇(街道)和联系点年度党建计划,普遍实地督导调研7次以上,镇村联动会商4次,25个薄弱村全部转化销号。镇街干部联片抓党建优服务,科学划分镇(街道)、农村工作区(管区),构建“镇街党委—工作区党总支—村居党支部—街巷(网格)党小组”组织体系,选派30名正科级后备干部、323名副科级后备干部,分别担任工作区(管区)和村党建指导员,推动力量下沉,将医保、民政、人社等职能权限下放工作区,推动服务下沉,助力片区治理融合。部门单位联村抓发展兴产业,区直部门单位联系帮包7个镇街和114个村、企业、项目等,定期开展会商分析研判117次,帮助村党支部领办合作社29个,累计实施重点帮扶项目137个,其中村集体经济产业项目38个,协调总投资4900余万元,强力助推乡村振兴。

  联系社区、服务城市治理,助力城市建设全领域提升。优化大党委,推动党建工作区域化。吸收27家物业企业、33家“两新”组织等优化设置社区大党委,组建7个楼宇群、商业圈、特色街党支部,实行要事共决、急事共商、难事共助,构建以30个党群服务中心为主阵地、17个党群驿站为服务延伸、68个睦邻点为治理前哨的三级党群服务体系,全力打造15分钟党群服务圈,构建多方联建、大事联议、党员共管的区域化党建格局。抓实“双报到”,深化共驻共建契约化。向城市社区选派17名第一书记,住建、教育、人社、综合执法、司法、供电、自来水等第一批17个行业部门单位融入驻地街道社区,共抓基层党建、共商区域发展。根据社区新建、规模调整等情况,调整优化契约化共驻共建范围区域,组织100余个部门单位、2600余名机关在职党员、1500余名在城市社区居住的农村党员,到社区进网格报到服务。网格实体化,引领城市治理现代化。综合考虑公共管理有效性、服务可及性和居民参与便利性,建立“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系,组建网格党支部153个、楼栋党小组241个、党员中心户656个,选聘楼栋长782名,统筹网格内党建、综治、执法等工作力量,定期组织开展信息摸排和议事协商,完善多元化治理体系,推动实现网格“微自治”,引领城市治理现代化。

  联系企业、服务经济发展,助力企业发展全过程增效。完善解决企业难题直通车制度,区四大班子领导带头,每人包靠联系1家民营企业、1个重点产业项目,建立联系走访常态化、服务指导全面化、问题办理反馈规范化机制,搭建新旧动能可视化督导服务平台惠企服务APP和“6312345”热线电话2个“接诉即办”平台,及时受理、转办企业求助类问题,累计帮助解决企业发展和项目推进中遇到的困难问题42项,办复率100%。深化“百名局长联百企”,重点面向全区主导产业骨干企业,成立“服务专员”小分队,组织区直部门主要负责同志和经济部门、行业主管部门班子成员,“一企一策”梳理汇总政策法规,“一对一”送政策上门,“面对面”提供个性化服务,累计印制政策汇编1200余册,全区26个部门累计到95家企业讲解政策,了解困难,提供个性化服务700余次,解决企业提出的问题80余项。选派148名懂党建、会经营的党建指导员,联系指导197个“两新”组织,帮助企业做好“两覆盖一融合”,推动党建与生产经营融合共促。

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