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加强机关基层党支部建设要着重提升“五力”
 
作者:宋仕亮   来源:山东《支部生活》2021年第4期   发布日期:2021-04-28   点击次数:
 
  管党治党,重在基层。围绕中心抓党建、抓好党建促业务,不断提高机关基层党支部建设质量,要着力破解“两张皮”问题、推动党建和业务工作深度融合,通过提升“五力”推进机关党建高质量发展。

  强化政治功能,提升政治引领力。严格党员教育管理。教育引导党员干部提高政治站位,站稳政治立场,确保绝对忠诚。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。注重党的组织生活创新。把政治文化建设寓于党员干部教育监督管理之中,使党员干部在政治生活熔炉中和政治文化熏陶中锤炼党性、提升境界。发挥模范带头作用。领导机关、领导班子、领导干部作表率,带头参加组织生活和教育活动,形成以身作则、以上率下的正确导向。

  完善制度机制,提升贯彻执行力。构建制度标准体系。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入探索创新,形成可行、可操作的制度规范。坚持跟踪督导。定期开展基本动作落实自查自纠,切实将党建与行政工作同目标、同责任、同落实、同检查、同考核,发现问题,及时整改。坚持问题导向。以上级检查考核、巡视巡察反馈意见为抓手,举一反三,高度重视,行动自觉,提升标准,彻底整改,推动机关党建工作上台阶。

  选好配强党务干部,提升支部凝聚力。选好配强党组织书记。坚持“书记抓、抓书记”,选配政治强、业务精、敢担当、作风正的干部担任机关基层党组织书记。针对机关处(室)行政负责人与党支部书记“一肩挑”的实际,加大对党支部书记培训力度,增强党支部书记履行“一岗双责”的责任担当和能力素质。对标先进,创新思路。采取“走出去、引进来”的方式,学习新知识、先进经验,引导党员干部牢固树立“主人翁”意识,站位全局、“兵位帅谋”、善作善成,把工作放在全国、全省的“大坐标”中去审视、去排序,努力向先进看齐,着力对标补短。创新充满活力的工作载体。“铺路子”,充分发挥工会、共青团、妇联等组织的作用,开展新颖且有“人情味”的活动,推动党建与机关文化建设相融合;“搭台子”,打破固有模式,创造机会为党员提供展现自我的平台和载体,让大家互相学习、交流和提高。“架梯子”,建立科学长效的服务机制,直面党员和群众需求,开展开放多样、灵活贴心的服务活动,增强党支部的凝聚力。

  加强支部建设,提升组织覆盖力。学习借鉴“支部建在连上”的历史经验。机关党组织的设置立足机关实际,将支部建在处(室),形成覆盖全面、组织严密、富有活力的组织体系,发挥党组织教育管理监督党员的作用,落实主体责任。加强党员队伍教育。积极组织“党员面对面”“模范党员标准大家谈”等主题讨论,深入开展 “两学一做”“三严三实”“学党史、忆党恩、跟党走”等专题教育,注重发挥党员模范作用。拓宽管理监督渠道。坚持把群众管、组织管和自我管有机结合,定期组织群众评议党员活动,依靠群众管理监督党员;领导干部以普通党员身份参加“双重”组织生活。充分利用“互联网+党建”“智慧党建”“灯塔-党建在线”等,打造党员乐于参与、充满正能量的网络互动平台,使每个党员都能时刻在党组织的管理监督之中。

  坚持服务中心大局,提升发展推动力。切实解决机关党建与中心工作“两张皮”问题。深入实施“寻标对标达标创标”行动,推动机关基层党组织建设规范,着力把机关党建优势转化为完成中心工作的实际成效,把机关党建成效转化为推动中心工作跨越式发展的生产力、凝聚力、战斗力,积极为党员干部搭建干事创业、创先争优平台。强化抓好党建是最大的政绩理念。强化党委(党组)抓机关党建的主体责任,层层压实管党治党责任,加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,形成整体工作合力,不断提高机关党建工作质量。

【作者单位:
济南市机关事务服务中心

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