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在世界屋脊刻下“山东印记”
——山东省第九批援藏干部人才工作纪实
作者:甘懿文   来源:山东《支部生活》2021年第4期   发布日期:2021-04-28   点击次数:
 
  西藏日喀则市,是祖国西南边陲的重镇,位于珠峰脚下,平均海拔4000米。1995年以来,山东先后派出九批援藏干部人才,来到日喀则,为了边疆稳定和长治久安,接续奋斗、久久为功,在雪域高原留下了深深的“山东印记”。

  2019年7月1日,我省第九批援藏干部人才进驻日喀则,接过了山东援藏“接力棒”。一年半来,他们脚踏天路,砥砺前行,继承发扬“老西藏精神”,勇做新时代泰山“挑山工”,谱写出一支又一支“边塞新曲”。  

坚持实干实绩实效
产业发展山东担当更加凸显

  2020年10月17日,由山东省第九批援藏干部中心管理组、山东省发改委和日喀则市政府共同主办的日喀则招商引资项目暨农特产品推介会在济南举行。

  这是山东省第九批援藏干部中心管理组聚焦日喀则发展、聚力招商引资、推进产业援藏取得的又一重大成果。

  “这次现场签约合作项目24个,协议金额14.15亿元,项目涵盖农特产品销售、新能源开发、高原农牧产业、绿色工业和旅游文化产业等多个领域。”谈起推介会成果,山东省第九批援藏干部领队,日喀则市委副书记、常务副市长马金栋如数家珍。

  自进藏以来,山东省第九批援藏干部中心管理组始终把招商引资作为重要着力点,成立招商引资专班,实行全员全要素招商,调动方方面面的资源,汇聚成招商引资的强大合力。专班赴山东“登门招商”,先后走访省内知名企业20余家,促成合作协议20多个。

  2020年7月15日,山东水发集团投资4.5亿元的50兆瓦“光伏+储能”综合能源示范项目,在日喀则市桑珠孜区江当乡开工建设,12月并网发电,成为西藏自治区最大的光伏储能示范项目。这是山东省第九批援藏干部人才进藏后引进的第一个大型项目,也是山东省属国有企业在西藏投资的第一个项目。从签约到并网发电,仅用不到半年时间,充分展现了山东速度、山东效率、山东担当。

  山东第九批援藏干部进藏一年半来,共引进项目40个,协议资金28亿元,落地项目16个,实际到位资金13.85亿元,有力推动了当地产业发展,为日喀则市决胜脱贫攻坚、实现经济社会高质量发展提供了强大助力。
  
坚持真情真心真意
民生服务保障更加贴心

  2020年10月,位于日喀则市经济开发区的齐鲁高中项目工地上机器轰鸣、热火朝天。

  这座占地100多亩的校园投资2个亿,将于2022年投入使用。这是截至目前山东援藏史上单体投资最大的项目。

  与此同时,由山东援藏争取社会力量投资的33所村级规范化幼儿园在桑珠孜区全面开工建设,将为该区率先实现幼儿学前三年入园率100%提供坚实支撑。

  不仅硬件投入真金白银,智力帮扶也是全力以赴。目前,共有60名来自山东的援藏教师分别对日喀则市第一高中、第二高中、白朗中学进行“组团式”帮扶,受援学校管理水平、教师教学能力、学生综合素质、教育教学质量等得到显著提升。

  没有全民健康,就没有全面小康。山东省第九批援藏干部人才始终把医疗援藏作为重要方向,先后选派84名医疗人才对1所市级、5所县级医疗机构从管理、技术、服务、人才等方面进行全方位、立体式帮扶。

  日喀则市妇幼保健院院长多吉洛旦告诉笔者:“山东援藏医疗队的老师们来了之后,不仅帮助我们创建了日喀则市第一家小儿外科,其他领域也取得了长足进步。我们的手术台次由原来每月不足5台增长到每月超过30台,门诊业务收入同比增长106.4%,住院业务收入同比增长60.8%。”

  进行“组团式”帮扶的同时,山东省第九批援藏干部人才紧紧盯住日喀则市卫生健康领域的难点痛点堵点做文章、下功夫。针对日喀则市精神卫生防治体系薄弱、市县两级医疗机构精神卫生科空白的现状,先后从山东选派两批次16名精神卫生专家到日喀则市开展精神疾病患者筛查、治疗和临床带教工作,帮助4家县级医疗机构创建了能够独立运转的精神卫生科。

  2020年9月2日,中央第七次西藏工作座谈会刚刚闭幕,以“鲁藏一家亲·共圆健康梦”为主题的齐鲁医疗高原行大型系列公益活动便在日喀则市拉开了帷幕。截至目前,先后开展小儿外科手术2台、白内障手术45台、小儿斜视矫正手术30台,32名先心病患儿在山东得到规范治疗。其中小儿斜视矫正手术填补整个西藏自治区空白,先心病患儿的救治规模在山东医疗援藏乃至全国医疗援藏史上都是空前的。

  马金栋向笔者介绍:“虽然投入很大,且都是计划外投资,但是事关日喀则人民健康,我们觉得很值,我们就是要打造藏族百姓心坎上的工程!”
 
坚持从严从实从细
党建引领作用更加彰显

  脚下奔忙的人总觉岁月如梭,心怀事业的人更觉光阴紧迫,每个山东援藏人从进藏那天起,就以“起步就是冲刺、开战就是决战”的姿态努力向前奔跑。

  山东省第九批援藏干部中心管理组党委始终坚持把党的建设摆在首要位置,坚持把党建援藏作为重要内容,紧紧抓在手上,落实到行动中。

  针对日喀则地广人稀、山高路远给基层党建带来的诸多困难,投入援藏资金1600多万元,会同日喀则市委组织部建设了覆盖市县乡村四级的“珠峰党建信息化平台”,成为西藏第一个综合性党建信息化平台,为党建工作赋予了“新动能”;着眼乡村组织振兴,投入援藏资金2591万元,建设和改造受援县区村级标准化活动场所等基层党建基础设施75处,加强党政干部和基层党员干部培训交流,着力提升基层党组织维护社会稳定能力、科学发展能力、带领群众脱贫攻坚能力、促进民族团结能力,提高为民服务和农村专业合作社运营水平。

  为加强援藏干部人才队伍自身建设,山东省第九批援藏干部中心管理组坚持以党建为引领,以先进的思想引领人、以完善的制度管理人、以革命的精神鼓舞人、以组织的温暖凝聚人,创造性地提出了“12345”的总体思路和要求,以“进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”的灵魂之问将“老西藏精神”和“两路精神”植根于全体援藏干部人才心灵深处,通过不间断思想政治学习和定期重温入党誓词等一系列培根固本举措,着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、廉洁过硬、身体过硬的优秀团队。

  曾几何时,白朗蔬菜、南木林雅江生态示范林是一批又一批山东援藏人矢志不移、接续奋斗打造的“山东名片”。而今,山东援藏步步升级,在将原有名片擦亮做优的同时,正向着更宽领域、更高层次迈进,书写新的更美篇章。

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